Bereits im Jahr 2007 hat sich mediaBEAM einer Expertenjury im Bereich Arbeitsplatzkultur gestellt und wurde als eines von 100 Unternehmen deutschlandweit mit dem TOP JOB Gütesigel ausgezeichnet. „Auf die heute verliehene Auszeichnung des Great Place to Work-Instituts sind wir daher besonders stolz, zeigt sie doch die kontinuierlich gute Ausrichtung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber“, so Jochen Meyer, Geschäftsführer der mediaBEAM GmbH.

Bewertungsgrundlage war eine anonyme Befragung aller mediaBEAM-Mitarbeiter zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen, Identifikation, Teamgeist, berufliche Entwicklung, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Zudem wurde die Qualität der Maßnahmen der Personal- und Führungsarbeit im Unternehmen bewertet.

„Laut Ergebnis der Mitarbeiterbefragung sind alle Teammitglieder stolz auf die gemeinsam erbrachte Leistung und würden mediaBEAM als Arbeitgeber weiterempfehlen“, so Jochen Meyer. „Das gibt uns den nötigen Rückenwind vor dem Hintergrund, dass wir derzeit intensiv auf der Suche nach neuen Teamplayern sind“, wirbt Meyer ganz offen um neue Mitarbeiter.

Insgesamt nahmen 45 Unternehmen aller Branchen und Größenklassen an der aktuellen Benchmark-Untersuchung zur Qualität und Attraktivität der Arbeitsplatzkultur teil und stellten sich einer unabhängigen Prüfung durch das Great Place to Work® Institut. Der Arbeitgeberwettbewerb „Beste Arbeitgeber im Münsterland 2013“ fand in diesem Jahr zum ersten Mal statt.

„Die Auszeichnung steht für eine Arbeitsplatzkultur, die in besonderer Weise von Vertrauen, Stolz und Teamgeist geprägt ist“, sagt Andreas Schubert, Leiter des Great Place to Work® Institut Deutschland. „Vertrauensvolle Beziehungen am Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen sind der zentrale Schlüssel für die Motivation und Bindung qualifizierter Mitarbeiter sowie für den wirtschaftlichen Erfolg und die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen.“

Über mediaBEAM

Die 1999 im westfälischen Ahaus gegründete mediaBEAM GmbH ist Softwarehersteller und IT-Dienstleister in den Bereichen Unified Communications und Just-In-Time-Werbemittelsysteme. mediaBEAM betreibt ein eigenes Rechenzentrum am Firmenstandort Ahaus. Dort werden die eigenentwickelten Produkte als White-Label im Kundenauftrag gehostet, gewartet und weiterentwickelt. mediaBEAM setzt bei seinen Softwarelösungen weitestgehend auf eigene Technologien und offene Schnittstellen. Nur so kann stets ein Höchstmaß an Flexibilität und Anpassbarkeit an individuelle Kundenbedürfnisse gewährleistet werden.

Mehr Informationen unter www.mediabeam.com.

Über Great Place to Work®

Great Place to Work® ist ein international tätiges Forschungs- und Beratungsinstitut, das Unternehmen in rund 50 Ländern weltweit bei der Entwicklung einer mitarbeiterorientierten und erfolgsfördernden Arbeitsplatzkultur unterstützt. Neben individuellen Analyse- und Beratungsleistungen zur Weiterentwicklung der Arbeitsplatzqualität und Arbeitgeberattraktivität ermittelt das Institut im Rahmen überregionaler, regionaler und branchenspezifischer Benchmark-Untersuchungen und Arbeitgeberwettbewerbe regelmäßig sehr gute Arbeitgeber und stellt diese der Öffentlichkeit vor. Das deutsche Great Place to Work® Institut wurde 2002 gegründet und beschäftigt am Standort Köln derzeit rund 70 Mitarbeiter.

FOXDOX hat mit seiner Markteinführung Mitte Februar die nächste Generation der Online-Archive eingeläutet. Dem kollaborativen Trend folgend, unterscheidet es sich von bisherigen Online-Archiven durch seinen ausgereiften Community-Ansatz. Kliniken, Versicherungen, Krankenkassen oder Banken können somit automatisiert ihre Verträge, Rechnungen und andere Informationen in das FOXDOX der Kunden übertragen. Auch Klein- sowie Kleinstunternehmer finden in FOXDOX das perfekte Kundenbindungstool. Zudem ist das von der d.velop ambiFOX GmbH, einem Tochterunternehmen des ECM-Spezialisten d.velop, entwickelte Online-Archiv revisionssicher und damit so professionell wie die klassischen On-Premise-Systeme für das Dokumentenmanagement in Unternehmen.

FOXDOX wird in einer kostenlosen Basis-Version für Privatanwender sowie in leistungsstärkeren Versionen für Unternehmen und andere Großanwender angeboten. Spezielle Angebote für Vereine und Hochschulen sind ebenfalls verfügbar. Weitere Informationen unter www.foxdox.de.

mediaBEAM wird FOXDOX im April 2013 als Modul in das Webmail-Portal directBOX integrieren.

Wir wünschen Ihnen, Ihren Mitarbeitern und Ihrer Familie ein frohes Weihnachtsfest, ein paar besinnliche Tage zwischen den Jahren und für das neue Jahr alles Gute, viel Erfolg und Glück.

Wir freuen uns auf ein ereignisreiches und spannendes Jahr 2013.

Herzlichst

Ihr mediaBEAM-Team

„Selbstverständlich lassen wir alle unsere Webseiten durch diesen kostenfreien Service regelmäßig prüfen“ erklärt Alexander Birnbaum, Leiter IT-Services und Support bei mediaBEAM. „Dieser zusätzliche Webseiten-Check unterstützt unsere bereits etablierten strengen Sicherheitsmaßnahmen zum Schutze der Besucher unserer Webseiten vor unbemerkten Manipulationen.“, so Birnbaum weiter.

Durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Herstellern von Anti-Viren-Produkten erhält die Initiative eine breite Basis. Zur fachlichen Begleitung wurde ein Beirat mit Vertreter aus Industrie, Forschung und Verwaltung einberufen. Das Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie fördert das Projekt im Rahmen der Task Force „IT-Sicherheit in der Wirtschaft“.

Schützen auch Sie Ihre Webseite und Ihre Besucher durch diesen kostenfreien Service vor unbemerkten Manipulationen. Weitere Informationen finden Sie unter www.initiative-s.de.

Hier seht ihr unsere ersten beiden  Wochenaufgaben.

Als zweites Unternehmen im Kreis Borken übernimmt mediaBEAM im Rahmen der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ die Patenschaft für den Kindergarten St. Josef in Ahaus/Wüllen. Damit ist sichergestellt, dass sich die Erzieherinnen des Kindergartens über einen Zeitraum von drei Jahren kostenfrei in Schulungen zu unterschiedlichen naturwissenschaftlichen und technischen Themen, wie z.B. Wasser, Luft, Licht, Magnetismus, Mathematik oder Akustik weiter qualifizieren können.  Ziel ist die Vermittlung einer Vielzahl von Anregungen und Umsetzungsideen, wie mit Kindern naturwissenschaftliche und technische Fragestellungen bearbeitet werden können und die natürliche Begeisterung für Alltagsphänomene erhalten bleibt. Die Kinder des St.Josef-Kindergartens werden beim Experimentieren mit alltäglichen Materialien wie Trinkhalmen, Pipetten, Trichtern, Knete oder Luftballons Phänomene aus Naturwissenschaft und Technik durch didaktisch und methodisch geschulte Erzieherinnen beobachten und erfahren. Daneben erwerben Sie auch Sprach-, Lern- und Sozialkompetenzen und können ihre feinmotorischen Fähigkeiten weiterentwickeln.

mediaBEAM trägt durch das Engagement im Rahmen der Patenschaft dazu bei, dass die naturwissenschaftliche und technische Bildung in Kindergärten als frühe Maßnahme zur Sensibilisierung des Nachwuchses in den sogenannten MINT-Fächern umgesetzt werden kann. Durch Übergabe der Patenplakette an mediaBEAM-Geschäftsführer Jochen Meyer würdigt die WFG die konsequente Unterstützung durch das Ahauser Unternehmen. „Partnerschaften wie diese sind für uns als gemeinnützige Bildungsinitiative sehr wichtig. Die Zusammenarbeit mit Unternehmen wie mediaBEAM ermöglicht es uns, mit unserem Engagement allen Kindern gleichermaßen Bildungschancen zu ermöglichen“, freut sich Projektleiterin Veronika Droste, die das „Haus der kleinen Forscher“ im Kreis Borken umsetzt.

„Die Bereitschaft bei Unternehmen im Kreis Borken das ‚Haus der kleinen Forscher‘ zu unterstützen ist groß. Bis Ende des Jahres rechnen wir damit, dass rund 20 Unternehmen aus dem ganzen Kreisgebiet eine Patenvereinbarung unterzeichnet haben. Das ist überaus positiv“, betont WFG-Geschäftsführer Dr. Heiner Kleinschneider. Neben der Unterstützung der Wirtschaft unterstützen zahlreiche Volksbanken die Netzwerk-Initiative. Insgesamt werden durch das „Haus der kleinen Forscher“ kreisweit bislang etwa 90 Kindertageseinrichtungen regelmäßig geschult.

Mit Unterstützung des Ahauser IT-Unternehmens mediaBEAM kann das „Haus der kleinen Forscher“ nun in den St. Josef-Kindergarten einziehen. Veronika Droste, die das Projekt im Kreis Borken umsetzt und Maria Scheidgen – Kindergartenleiterin, freuen sich über den Paten und bedanken sich bei Geschäftsführer Jochen Meyer.

Ahaus/Berlin, 26. Juli 2012 — Die bekannten E-Mail- und Internetdienste directBOX und Kabelmail setzen ab sofort auf eleven, führender deutscher E-Mail-Sicherheitsdienstleister. Damit wird das mehrstufige Spambekämpfungskonzept der beiden Freemail-Dienste künftig durch die innovative eXpurgate Technologie ergänzt. eleven sorgt dafür, dass die Posteingänge der Nutzer dank einer effektiven Fingerprint-Methode vor unerwünschten Nachrichten jeglicher Art besonders effizient geschützt sind. Außerdem verhindert die Technologie, dass individuelle E-Mails fälschlich als Spam aussortiert werden.

Der Berliner Sicherheitsanbieter eleven bietet mit seiner eXpurgate Technologie für die Nutzer der Freemail-Services directBOX und Kabelmail künftig noch mehr Sicherheit. Während herkömmliche Filtermethoden E-Mails nach spamtypischen Wörtern durchsuchen oder etwa die IP-Adresse des Absenders überprüfen, bildet bei eleven ein Fingerprintverfahren die technologische Basis zur Kategorisierung unerwünschter elektronischer Post. Dank dieser Methode werden Massen-E-Mails zuverlässig erkannt und es wird gleichzeitig sichergestellt, dass keine individuelle Post im Spamordner landet. Außerdem werden alle Massen-E-Mails weiteren Prüfverfahren unterzogen, um Spam von erwünschten Inhalten wie Newslettern eindeutig unterscheiden zu können.

„eXpurgate ist in der Lage, Millionen von Nachrichten in kürzester Zeit sicher zu klassifizieren und liefert gerade beim Ausbruch einer Spam-Attacke ungekannt schnelle und sichere Spam-Erkennungsraten. Davon haben wir uns in umfangreichen Tests selbst überzeugt“, betont Jochen Meyer, Geschäftsführer des Unternehmens mediaBEAM, das mit dem Produkt xWorks die technologische Basis für die beiden Freemail-Services directBOX und Kabelmail liefert. „Als integrativer Bestandteil unseres mehrstufigen Spambekämpfungskonzepts liefert eXpurgate in Zusammenarbeit mit unserem selbstlernenden Spamfilter praktisch spamfreie Mailboxen und wird deshalb den bisherigen RBL-basierten Spambaustein ablösen.“

Auch Steffen Müller, Leiter Consumer Devices, Wireless & Cloud Services bei Kabel Deutschland im Produktbereich Internet & Telefon sieht erhebliche Mehrwerte für Nutzer von Kabelmail: „Mit dem Premium-Spam-Filter und dem E-Mail-Kategorisierungsdienst von eleven bieten wir unseren Nutzern ein durchdachtes Sicherheitskonzept und ein Höchstmaß an Schutz, ohne dass E-Mails unbeabsichtigt im Spamordner landen.“

„Unsere eXpurgate Technologie erfüllt mit ihrer konstant hohen Spam-Erkennungsrate und Zero False Positives® höchste Ansprüche und ist mit ihrer beliebigen Skalierbarkeit und flexibler Einsetzbarkeit besonders für ISPs und E-Mail-Anbietern geeignet. Wir freuen uns, dass mit mediaBEAM und Kabel Deutschland zwei führende und erfahrene Anbieter ab sofort auf E-Mail-Sicherheit Made in Germany vertrauen“, so Robert Rothe, Gründer und Geschäftsführer von eleven.

Die Kooperation von mediaBEAM, Kabel Deutschland und eleven ist zunächst für einen Zeitraum von drei Jahren abgeschlossen. Insgesamt profitieren mehr als 500.000 Nutzer der Dienste Kabelmail und directBOX von der Zusammenarbeit.

Informationen zu den Kooperationspartnern:

eleven – E-Mail-Sicherheit Made in Germany

eleven ist führender E-Mail-Sicherheitsanbieter aus Deutschland und bietet mit der Technologie eXpurgate einen weltweit einzigartigen Spam-Filter und E-Mail-Kategorisierungsdienst, der zuverlässig vor Spam- und Phishing-E-Mails schützt, potenziell gefährliche E-Mails erkennt und darüber hinaus zwischen individuellen Nachrichten und jeglicher Art von Massen-E-Mails unterscheidet. Zusätzlich bietet eXpurgate umfangreiche Virenschutzoptionen und eine leistungsfähige E-Mail-Firewall.

Mehr als 45.000 Unternehmen jeder Größe nutzen den eXpurgate Dienst. Täglich werden über 1 Milliarde E-Mails von eXpurgate geprüft und kategorisiert. Zu den Kunden gehören neben Internet Service Providern und Telekommunikationsdienstleistern wie T-Online, O2, 1&1 und freenet zahlreiche namhafte Unternehmen und öffentliche Einrichtungen, darunter Air Berlin, BMW, der Bundesverband deutscher Banken, DATEV, die Freie Universität Berlin, die Landesbank Berlin, RTL, SAP, ThyssenKrupp oder die Tobit Software AG. Mehr Informationen unter http://www.eleven.de.

mediaBEAM – Managed Webmail

Das Unternehmen mediaBEAM gilt als Pionier des Cloud-basierten Webmail. Bereits seit 1999 bietet der Softwarehersteller und IT-Dienstleister aus dem westfälischen Ahaus internetbasierte Kommunikationslösungen im Bereich Unified Messaging an. Mit der Plattform xWorks stellt mediaBEAM eine der funktionsreichsten Webmail-Lösungen zur Verfügung, die auch als White-Label-Edition bei Partnern wie dem Kabelnetzbetreiber Kabel Deutschland im Einsatz ist. Die xWorks-Plattform ist dabei jeweils zugeschnitten auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Lizenznehmer und wird im Kundenauftrag im hauseigenen Rechenzentrum am Unternehmensstandort in Ahaus gehostet. Mehr Informationen unter http://www.mediabeam.com.

Kabel Deutschland

Als größter deutscher Kabelnetzbetreiber bietet Kabel Deutschland (KD) ihren Kunden digitales und hochauflösendes (HDTV) sowie analoges Fernsehen, Video-on-Demand, Angebote rund um digitale Videorecorder, Pay TV, Breitband-Internet (bis zu 100.000 Kbit/s) und Telefon über das TV-Kabel sowie über einen Partner Mobilfunk-Dienste an. Das im MDAX notierte Unternehmen betreibt die Kabelnetze in 13 Bundesländern in Deutschland und versorgt rund 8,5 Millionen angeschlossene Haushalte. Zum Ende des Geschäftsjahres 2011/2012 beschäftigte Kabel Deutschland rund 2.800 Mitarbeiter. Das Unternehmen erzielte im Geschäftsjahr 2011/2012 einen Umsatz von rund 1.700 Mio. Euro, das bereinigte EBITDA lag bei rund 795 Mio. Euro. Mehr Informationen http://www.kabeldeutschland.com

Auch bei der directBOX ist dieses Thema an der Tagesordnung. Durch verschiedene, mittlerweile automatisierte Mechanismen sind wir in der Lage, täglich zwischen 5 und 50 gehackte Accounts zweifelsfrei zu identifizieren und zu sperren. Gleichzeitig benachrichtigen wir die betroffenen directBOX-Nutzer per E-Mail und bitten sie, ihre Passwörter auch auf allen anderen Portalen zu ändern.

Wie aber kommen Spammer an diese geknackten Passwörter?

Wir beobachten zurzeit drei Hauptursachen:

1. Kurze, unsichere Passwörter, die mit Hilfe einer Brute-Force-Attacke erkannt werden. Brute-Force bedeutet, dass die Passwortdiebe stumpf tausende gängige Passwörter ausprobieren. In vielen Fällen sind die Passwortdiebe damit erfolgreich!
2. Die Nutzung von gleichen Passwörtern bei verschiedenen Web-Portalen. Knackt ein Hacker eines dieser Web-Portale, kann er unter Umständen auf hunderttausende Passwörter zugreifen. Selbst wenn die Passwörter durch nicht mehr zeitgemäße Mechanismen verschlüsselt sind, lassen sich mit Hilfe sogenannter Rainbow-Tables in Sekundenschnelle eine große Anzahl Passwörter zurückerlangen. Die aktuelle Berichterstattung geht intensiv auf dieses Thema ein. Beispielsweise wurden bei einem Yahoo-Dienst vor einigen Wochen hunderttausende Passwörter geklaut, die sich zu einem Großteil mit Hilfe von Rainbow-Tables zurückschlüsseln ließen. Passwort-Diebe nutzen diesen Effekt gnadenlos aus: Mit den gewonnenen Passwörtern können sich die Diebe nicht nur Zugang zu dem geknackten Web-Portal verschaffen sondern die gewonnenen Passwörter auch bei anderen E-Mailanbietern ausprobieren. Oftmals mit großem Erfolg, denn nicht selten hat max.muster@yooha.de das gleiche Passwort wie max.muster@coldmail.de.
3. Gezielte Phishing-Attacken, bei denen Passwort-Diebe die Nutzer per E-Mail auffordern, einen vermeintlich echten Link zu einer exakt nachgebauten, dem Original entsprechenden, Webseite zu klicken. Gibt ein Nutzer auf dieser nachgebauten Webseite seine Benutzerdaten ein, gelangen diese in die Hände der Passwort-Diebe.

Welche Gegenmaßnahmen haben wir eingeleitet, um die verschiedenen Passwortdiebstahl-Ursachen einzudämmen?

Insgesamt betreiben wir seit geraumer Zeit einen erheblichen Mehraufwand, um alle bei uns gehosteten Webmail-Portale sauber und verfügbar zu halten. Nicht zuletzt wollen wir unter allen Umständen verhindern, dass unsere Mailserver ihren guten Ruf verlieren, auf einer RBL-Blacklist landen und daher keine E-Mails mehr an andere Mailserver zugestellt werden können.

1. Maßnahme gegen Brute-Force-Attacken:
   Gegen Brute-Force-Attacken hilft vor Allem die sogenannte Login-Quarantäne. Sobald sich ein Nutzer mehr als dreimal hintereinander mit einem falschen Passwort einloggen möchte, ist dieser Account für 10 Minuten gesperrt; es ist kein Login mehr möglich. Auch das richtige Passwort wird in diesem Fall mit einer Fehlermeldung quittiert, so dass eine Brute-Force-Attacke mit sehr hoher Wahrscheinlichkeit ins Leere läuft. Die von uns implementierte Login-Quarantäne greift separat für jeden einzelnen Zugriffsweg und basiert nicht auf einer IP-Adressen-Filterung. Wenn also das Passwort dreimal per POP3 falsch eingegeben wurde, ist der Account per IMAP, Web und per Mobile-App weiterhin erreichbar. Die Quarantäne gilt nur für den Zugriffsweg, bei dem dreimal hintereinander ein falsches Passwort verwendet wurde. Dabei ist unerheblich, von welcher IP-Adresse der Zugriff stattfindet. Es wird nicht die IP-Adresse gesperrt sondern der gesamte Zugriff auf diesen Services – für 10 Minuten. Wir sind sicher, damit ein sehr effektives Mittel an der Hand zu haben, um den Passwortdiebstahl mittels Brute-Force zu unterbinden.
2. Maßnahme gegen die Nutzung von gleichen Passwörtern:
   In dem Zusammenhang ist Aufklärung die einzig sinnvolle Möglichkeit. Aus diesem Grund werden wir allen directBOX-Nutzern, die ihr POP3/IMAP/App-Passwort seit mehr als 6 Monaten nicht geändert haben, in den kommenden Tagen einen Sicherheits-Newsletter schreiben. Wir kennen die Passwörter der directBOX-Nutzer nicht. Jeder directBOX-Nutzer kann jedoch in seinem Event-Log nachsehen, wann er sein Passwort zuletzt geändert hat. Darüber hinaus werden wir die Nutzer mit altem Passwort auch im Webinterface per Pop-Up dazu auffordern, ihr Passwort zu ändern.
3. Maßnahme gegen gezielte Phishing-Attacken:
   Seit Anfang Juni 2012 haben wir unsere Anti-Spamlösung mit großem Erfolg durch einen unschlagbar effektiven Baustein ergänzt: Durch die E-Mail-Sicherheitstechnologie eleven eXpurgate. Mit Hilfe unserer neuen, mehrstufigen Anti-Spamlösung sind wir in der Lage, Spam zielsicher zu identifizieren und die Zustellung zu verhindern. Auch Phishing-Mails werden effektiv eingedämmt. Allerdings ist selbst der beste Spam-Filter nicht so gut wie der trickreichste Spammer. Aus diesem Grund ist es nach wie vor entscheidend, dass alle directBOX-Nutzer wachsam bleiben.

Was können Sie tun, damit Ihr directBOX-Account möglichst sicher ist?

Die wichtigste Regel in kurzen Worten: Bleiben Sie kritisch und ändern Sie regelmäßig Ihr directBOX-Passwort. Verwenden Sie dabei möglichst ein individuelles Passwort.

Ihr directBOX-Passwort können Sie übrigens ganz leicht ändern: Klicken Sie nach dem Login auf “Einstellungen” → “Profil”. Klicken Sie dort auf der linken Seite auf “Sicherheitseinstellungen”. Hier können Sie das Passwort nun neu setzen. Unser Sicherheitsassistent gibt Ihnen dabei Auskunft, wie sicher Ihr Passwort nach unseren Sicherheitskriterien ist. Das Passwort muss mindestens 8 Stellen lang sein und sollte Groß- und Kleinschreibung, sowie Zahlen und Buchstaben enthalten, jedoch keine Sonderzeichen und keine Umlaute, da diese in vielen E-Mailprogrammen zu Problemen führen. Unser Tipp: In der Wikipedia finden Sie hilfreiche Tipps zur Wahl von sicheren Passwörtern.

Für die nähere Zukunft haben wir weitere Funktionsverbesserungen auf dem Entwicklungsplan, mit denen Sie Ihr directBOX-Postfach noch besser absichern können. Allen voran die sogenannte Zwei-Faktor-Authentisierung per SMS und das Abschalten der nicht benötigten Dienste.

Ihr directBOX-Team

Alle Mitglieder dieser Initiative müssen die folgenden strengen Kriterien erfüllen:

• Das Unternehmen des Cloud Service-Betreibers wurde in Deutschland gegründet und hat dort seinen Hauptsitz.
• Das Unternehmen schließt mit seinen Cloud Service-Kunden Verträge mit Service Level Agreements (SLA) nach deutschem Recht.
• Der Gerichtsstand für alle vertraglichen und juristischen Angelegenheiten liegt in Deutschland.
• Das Unternehmen stellt für Kundenanfragen einen lokal ansässigen, deutschsprachigen Service und Support zur Verfügung.

mediaBEAM erarbeitet bereits seit 1999 internetbasierte Kommunikationslösungen im Bereich Unified-Messaging und gilt als Pionier des Cloud-basierten Webmail. Als Full-Service Hosted Solution stellt mediaBEAM mit ihrem ausschließlich in Deutschland entwickelten Produkt xWorks nicht nur eine der funktionsreichsten Webmail-Lösungen zur Verfügung, sondern hostet die Lösung konsequent im hauseigenen Rechenzentrum am Unternehmensstandort Ahaus. “Die strengen Vorgaben der Initiative Cloud Services Made in Germany passen daher perfekt zu unseren Unternehmenswerten als Quality-Hosting-Provider”, freut sich Jochen Meyer, Geschäftsführer der mediaBEAM über die Aufnahme in die Initiative.

Es gibt jedoch nur eine Auszeichnung, die ausschließlich von Arbeitnehmern verliehen wird: Das kununu Top Company-Gütesiegel. Nur jene Unternehmen, die von ihren Mitarbeitern gut bewertet werden, dürfen sich damit schmücken.

Ausschließlich mit guten Bewertungen und dem Anbieten von Benefits erlangt ein Unternehmen den Status einer Top-Company. Von den bislang rund 31.000 auf kununu.de bewerteten Unternehmen haben lediglich 6 Prozent dieses Gütesiegel erreicht. mediaBEAM ist daher besonders stolz, durch die positive Bewertung der Mitarbeiter und Bewerber mit dem kununu Top Company-Gütesiegel als Arbeitgeber ausgezeichnet zu werden. „Für uns ist kununu ein wertvoller Feedback-Kanal.“, so Jochen Meyer, mediaBEAM Geschäftsführer. „Auch für Bewerber und Berufseinsteiger liefert diese Plattform Informationen über uns als Arbeitgeber und vermittelt dabei einen ersten Eindruck über das vorhandene Betriebsklima“, so Meyer weiter. Diese Auszeichnung dient uns daher weiterhin als Ansporn, kontinuierlich an der Mitarbeiter-Zufriedenheit  zu arbeiten.