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"Erfolgsfaktor Mitarbeiter" macht mediaBEAM stark!
Unter einer Vielzahl von Teilnehmern qualifizierte sich mediaBEAM beim TOP JOB Wettbewerb als einer der besten 100 Arbeitgeber Deutschlands und gelangte in der für das Unternehmen besonders wichtigen Kategorie Führung & Visionen sogar unter die TOP 10.
Seit fünf Jahren ermittelt und honoriert die Wirtschaftsinitiative TOP JOB in einem bundesweiten Unternehmensvergleich mittelständische Unternehmen mit herausragender Personalpolitik. Für die Auszeichnung als TOP JOB-Arbeitgeber wird die Personalarbeit der teilnehmenden Unternehmen hinsichtlich verschiedenster Kriterien geprüft. Dazu gehören sechs Kategorien wie Führung & Vision, Motivation & Dynamik, Kultur & Kommunikation, Entwicklung & Perspektive, Familien & Sozialorientierung sowie internes Unternehmertum. Eine detaillierte Online-Mitarbeiterbefragung war Teil der Untersuchung, mit der sich die Firma mediaBEAM den hohen Ansprüchen des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen stellte. mediaBEAM-Geschäftsführer Jochen Meyer: "Gute Personalarbeit trägt maßgeblich zum Erfolg eines Unternehmens bei. Daher wünsche ich mir natürlich nur glückliche und zufriedene Mitarbeiter."
In der symbolträchtigen Kulisse im Duisburger Land- schaftspark Nord überreichte am vergangenen Freitag Bundeswirtschaftsminister Wolfgang Clement a. D. den ausgezeichneten Unternehmen das Gütesiegel TOP JOB. Eins haben alle ausgezeichneten TOP JOB-Arbeitgeber gemeinsam: sie qualifizierten sich durch überdurch- schnittlich gute Personalarbeit. Die mediaBEAM GmbH erzielte neben der allgemeinen Auszeichnung als TOP JOB-Arbeitgeber einen herausragenden sechsten Platz in der Kategorie Führung & Visionen. "Es ist uns ein besonderes Anliegen, gute Nachwuchskräfte zu gewinnen und zu fördern, sowie die besten Mitarbeiter zu halten und zu Höchstleistungen zu motivieren", verrät Jochen Meyer eines seiner Erfolgsgeheimnisse. Auf die Frage nach den Zielen des spezifischen mediaBEAM-Führungsstils äußert sich Jochen Meyer: "Nur motivierte Mitarbeiter entfalten ihr Potentiale optimal. Das steigert die Unternehmensleistung und die Kundenzufriedenheit."
Weitere Infos über die TOP JOB Auszeichnung und mediaBEAM finden Sie unter www.topjob.de
Über mediaBEAM
Die 1999 in Ahaus, NRW, gegründete mediaBEAM GmbH ist Softwarehersteller und IT-Dienstleister im Bereich Unified Messaging, also dem Management der gängigen Kommunikationsformen eMail, SMS, Fax, Sprachnachrichten. Neben dem etablierten Freemail-Dienst directBOX entwickelte die mediaBEAM GmbH u.a. die Produkte Telefonbieten und SMS Bieten, um auch per Mobiltelefon die Teilnahme an eBay Auktionen zu ermöglichen.
Weiterhin bietet das Systemhaus innovative Lösungen im Bereich der Online-Werbemittelsysteme an. Hier zählen insbesondere Global-Player wie eBay und mobile.de zu den Nutzern.
Die neueste Entwicklung ist X-pad, eine internetbasierte Software, die den Versand und Empfang von eMail, SMS, Fax und Voicemails aus nur einer mobilen Anwendung ermöglicht. Diese Entwicklung brachte der mediaBEAM GmbH den 2. Platz beim Deutschen Internetpreis 2006 in der Kategorie "Mobile Anwendungen".
mediaBEAM versteht sich ebenfalls als ausgezeichneter Arbeitgeber. Mit dem TOP JOB Gütesiegel 2007 ehrte Wolfgang Clement das Unternehmen als TOP-Arbeitgeber im deutschen Mittelstand. Seit 2007 zählt mediaBEAM darüber hinaus zu den TOP 100 innovativsten Unternehmen im Mittelstand. Mentor Lothar Späth übernahm hier die Ehrung. Im Mai 2008 erhielt mediaBEAM das Prädikat TOTAL-E-QUALITY.
