Im Leitbild beschreiben wir unser Creative Town wie folgt:
Creative Town ist ein Ausdruck für unsere Kreativität und unseren Einsatz. Wir lernen bei jedem Projekt dazu, nicht zuletzt durch verrückte Ideen. Für uns gilt: Querdenken erwünscht!

Von Sherlock Holmes, Miss Marple und anderen Schnüffelnasen.

Sherlock Holmes und Miss Marple existieren eigentlich nur in der Filmwelt. Das Team von mediaBEAM hat im Monat April aber eindrucksvoll bewiesen, dass es auch solche Größen im wahren Arbeitsalltag gibt.

Um dem Leitbildmotiv Creative Town gerecht zu werden, fordern Michael und Anne-Kathrin ihre Kollegen: In Anlehnung an das allseits bekannte Gehirn-Jogging und an diverse Kreativitätstechniken verfassen die beiden ein Rätsel, das zunächst in Teamarbeit der einzelnen Büros gelöst werden muss. Natürlich kann nicht einfach wild darauf los geschnüffelt werden, es gibt Regeln um allen Teamplayern gerecht zu werden:

• Jedes Team darf nur eine Frage am Tag stellen (ergibt 5 Fragen am Tag)
• Fragen und Lösungsvorschläge dürfen nur im Zeitraum zwischen 12 und 14 Uhr per eMail geschickt bzw. ins Intranet gepostet werden
• Alle Fragen und Lösungsvorschläge sind für alle Teams einsehbar
• Das Team, das als erstes das Rätsel löst, gewinnt für jedes Teammitglied einen Punkt
• Die erfolgreichen Detektive dürfen nun das nächste Rätsel stellen, das nun von jedem Teamplayer alleine gelöst werden muss
• Der nächste Rätsellöser erhält wieder einen Punkt und stellt das nächste Rätsel
• So geht es bis zum Ende des Monats weiter
• Der Teamplayer, der die meisten Rätsel löst und die meisten Punkte erhält, gewinnt
• Es gibt natürlich einen geheimen Gewinn und somit einen weiteren Motivationsschub für alle Mitarbeiter

Soweit zur Theorie. Kommen wir zur Praxis:
Insgesamt sind 12 Rätsel gestellt und davon 10 raffiniert gelöst worden. Bei mediaBEAM geht es seither um ungelöste Mordfälle, strategische Rechenaufgaben und logisches Denkvermögen. Der Aha-Effekt, überraschende Lösungen, viel Spaß und interessante Lösungsvorschläge sind Ergebnis des Leitbilds Creative Town.

Letztendlich gibt es zwei Sieger, die sich ein Kopf-an-Kopf-Rennen geliefert haben. Kathrin, oder auch Miss Marple und Jochen, der Sherlock Holmes von mediaBEAM, haben jeweils die meisten Rätsel – 3 Stück an der Zahl — richtig gelöst und somit die meisten Punkte und den Sieg errungen. „Gut kombiniert Watson!“ Prämiert wurde diese Leistung mit jeweils einem Rätselbuch, um die beiden Detektive auch weiterhin zu fordern.

Sinn des Rätselratens ist es andere Denkanstösse zu geben, kleine Erfolgserlebnisse zu erleben, einmal ganz andere, kleine Ziele zu setzen und diese mit Kreativität zu erreichen. Eine solche Aktion funktioniert nur dann, wenn das Engagement und Interesse jedes Mitarbeiters diese trägt. Das Ergebnis des Monats ist sehr erfreulich und zeigt, wie viel Potenzial in unseren Teamplayern, den Schnüffelnasen und Hobbyknifflern steckt.

Wir freuen uns auf den nächsten Monat und warten gespannt auf die nächste Aktion.

Juryentscheid für die mediaBEAM GmbH:

Die mediaBEAM GmbH wird mit dem TOTAL E-QUATLITY Prädikat für die Jahre 2008 bis 2010 ausgezeichnet.

Das Unternehmen ist ein Internet-Dienstleister und bietet Kommunikationslösungen an. Beschäftigt sind 20 Mitarbeiter/innen, davon 25% Frauen. In den Führungspositionen ist der Frauenanteil in den letzten fünf Jahren von 0 auf 16 Prozent gestiegen.

Chancengleichheit ist im Unternehmensleitbild fest verankert. Seit 2004 nimmt das Unternehmen jährlich am Girls’Day teil und signalisiert damit, das Frauen und Männer die gleichen Chancen haben. Praktika und Mentoringprogramme unterstützen dieses Ziel. Individuelle Regelungen helfen jungen Eltern, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Das neu erarbeitete Leitbild sowie die Führungskultur mit Mitarbeitergesprächen sind vorbildlich.

„Wir sind sehr stolz, das die Jury positiv über unsere Bewerbung entschieden hat”, freut sich Jochen Meyer, Geschäftsführer der mediaBEAM GmbH. „Das TOTAL E-QUALITY Prädikat honoriert in besonderer Weise unser Engagement der letzten Jahre für Chancengleichheit im Team!”. Meyer ist überzeugt, dass sein Unternehmen sich im Wettbewerb um bestehende und neue Fachkräfte als attraktiver Arbeitgeber präsentieren muss. „Eine familienorientierte Personalpolitik stellt sich dabei zunehmend als ein mit entscheidender Faktor heraus”, fasst er zusammen.

Stimmt nicht ganz, denn unser Sebastian arbeitet wie fast immer verdeckt, von zuhause aus. Virtual Office nennt man das wohl. Somit sind wir schon bei 8 oder mehr als 1/3 der Teamstärke. Ob die 8 wohl alle ihre Geschenke schon am Start haben? Ich für meinen Teil lasse es heute ruhig angehen. Weiss nicht, wie ich es geschafft habe, alles organisiert zu haben, ohne in letzter Sekunde noch in die Parfumerie meines Vertrauens zu stürzen, und die stets gleichen, panikverzerrten, zu 100% männlichen Gesichter zu entdecken.

Wo war ich? Ach ja. Ich sprach von Sebastian und dem virtuellen Büro. Kommt doch heute morgen eine Mail von ihm herein. Das bedeutet meist nichts Gutes, denn wenn Supporter sich melden, dann gibt’s meistens Probleme auf der Plattform. Nicht so heute. Heute gibt’s wieder ein positives Nutzerfeedback. Das sammeln wir mit besonderer Freude in unserer “Fankurve“.

Euer Service ist echt SPITZE !!!. Filter funktioniert 1a,
Keine Spam, SMS werden zuverlässig zugestellt !! Am
Anfang war ich skeptisch, Preis Leistung. Aber ich hab
keine falsche Entscheidung getroffen, mich für Euren
pro Tarif zu entscheiden. Ich bin VOLL zufrieden.
Preis Leistung sind SUPER.

Ein frohes Fest und nen erfolgreichen start ins Jahr 2008

Na was kann ich da noch hinzufügen. Saubere Arbeit, Mädels und Jungs.

Was ist drin? Es ist weiß. Fühlt sich an wie Frottee. Mit Stickerei “eBay Lieblingspartner”. Schnell entfalten und ansehen. Ein Bademantel. Cool! Schnell anziehen.

Die Kollegen staunen nicht schlecht, als kurz darauf 4 Gestalten in weiss über den Flur zu den Grafik-Mädels laufen. Denn dort hängt das grosse Poster mit “unserem” Andy. Den haben wir mal so getauft. Schnell die Kamera raus und die Begeisterung im Bild festgehalten. 3… 2… 1… Klick!

Danke eBay!

So richtig spannend wird’s in den nächsten Wochen. Wir haben einige hochspannende neue Features im Köcher und werden diese successive auf der Plattform vorstellen. Schon jetzt können Werbeflächem mit Bild+Text+Link gebucht werden. In Kürze kommen TKP- und CPC-Buchungen. Anschließend kommen … Halt. Ich will noch nicht zu viel verraten. An dieser Stelle später mehr…

Warum haben wir uns nicht schon früher zu diesem Schritt entschlossen?

Zunächst bestanden Bedenken, dass die Nutzer das Webinterface der directBOX weniger häufig aufsuchen, weil sie ja jetzt den vollen eMail-Komfort auch über Ihre Desktop-eMailsoftware zur Verfügung haben. Nach der ersten Woche Live-Betrieb können wir diese Bedenken zerschlagen. Das Gegenteil ist der Fall! Wir verzeichneten in der vergangenen Woche weit mehr Logins als in der Woche zuvor.

Welche Vorteile ergeben sich daraus für mediaBEAM?

Wenn aktuell 310.000 Nutzer eMails mit dem Absender “@directbox.com” senden, steigt dadurch die Aufmerksamkeit für das Produkt im Markt beträchtlich. Wir sollten diesen Effekt nicht unterschätzen. Unser Produkt kann sich auch im kostenfreien Bereich absolut gegen den freundlichen Mitbewerb behaupten. Im Netz kursiert in vielen Foren die Meinung, unser Spamfilter sei nach dem von Google der Zweitbeste. Aber wer will schon eine eMail bei “Big Brother”?

Nicht zu vergessen sind die Nutzer, die unser Produkt bislang nur als “Durchgangs-Schleuse” genutzt haben. Hier haben wir nun einen wirklich spannenden Hebel, alte Nutzer wieder zu begeistern. Nicht zuletzt, weil wir einfach die bessere Story zu erzählen haben. Mal ehrlich: Jeder hat zwar eine Adresse bei web.de oder GMX, aber wer gibt diese Adresse schon auf seiner Visitenkarte an?

Am Ende zählt natürlich auch die Wirkung in der Presse. Aus einem uns nicht bekannten Grund vergleicht die Presse aktuell nur noch die Produkte von web.de, GMX, Arcor, Freenet und T-Online. Hallo wach? Da gibt es noch das kleine gallische Dorf im westlichen Münsterland! Liebe Leute von der objektiv schreibenden  Zunft: Versuchen Sie mal, einen Softwareentwickler der oben genannten Häuser direkt zu den Vorteilen derer Produkte oder zu den kommenden Entwicklungen zu befragen! Wir haben zu dem Thema “Zukunft der elektronischen Kommunikation” eine Menge spannender Aussagen auf Lager.

Was folgt daraus?

Wir werden in den nächsten 6 Monaten wieder als ernste Konkurrenz zu den “Etablierten” wahrgenommen. Das ist mein persönliches Ziel.

Ach ja, liebe Hersteller von Community-Plattformen und Social-Networks: Versuchen Sie mal, eine White-Label-Kommunikationsplattform bei einem der obigen Hersteller zu bestellen. Neben uns gibt’s da nicht mehr viel ernstzunehmender Auswahl im Markt. Und Sie wollen doch nicht ernsthaft irgendwelche OpenSource PHP-Projekte in Erwägung ziehen? Die geben bei 10.000 Accounts spätestens auf. Von den Auflagen der TKÜV mal ganz zu schweigen, oder wollen Sie ernsthaft Ihre wertvolle Zeit mit den Freunden beim BSI und der Bundesnetzagentur verbringen?

Ach ja, wo wir schon mal bei den Zahlenspielereien sind: Wir wollen nicht vergessen, dass der Intensifier weitestgehend ausschließlich den deutschsprachigen Raum abdeckt. Wenn das System auch in weiteren europäischen Ländern eingesetzt wird, ist eBay und uns einer der vorderen Plätze in der TOP-10 sicher. Sachen gibt’s…