Am 28. Mai 2008 wird mediaBEAM das TOTAL E-QUALITY Prädikat in Berlin erhalten. Mit dem TOTAL E-QUALITY Prädikat wird das Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern im Berufsleben ausgezeichnet. Insgesamt erhalten in diesem Jahr 40 Organisationen und Institutionen aus dem gesamten Bundesgebiet das TOTAL E-QUALITY Prädikat.
Juryentscheid für die mediaBEAM GmbH:
Die mediaBEAM GmbH wird mit dem TOTAL E-QUATLITY Prädikat für die Jahre 2008 bis 2010 ausgezeichnet.
Das Unternehmen ist ein Internet-Dienstleister und bietet Kommunikationslösungen an. Beschäftigt sind 20 Mitarbeiter/innen, davon 25% Frauen. In den Führungspositionen ist der Frauenanteil in den letzten fünf Jahren von 0 auf 16 Prozent gestiegen.
Chancengleichheit ist im Unternehmensleitbild fest verankert. Seit 2004 nimmt das Unternehmen jährlich am Girls’Day teil und signalisiert damit, das Frauen und Männer die gleichen Chancen haben. Praktika und Mentoringprogramme unterstützen dieses Ziel. Individuelle Regelungen helfen jungen Eltern, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Das neu erarbeitete Leitbild sowie die Führungskultur mit Mitarbeitergesprächen sind vorbildlich.
„Wir sind sehr stolz, das die Jury positiv über unsere Bewerbung entschieden hat“, freut sich Jochen Meyer, Geschäftsführer der mediaBEAM GmbH. „Das TOTAL E-QUALITY Prädikat honoriert in besonderer Weise unser Engagement der letzten Jahre für Chancengleichheit im Team!“. Meyer ist überzeugt, dass sein Unternehmen sich im Wettbewerb um bestehende und neue Fachkräfte als attraktiver Arbeitgeber präsentieren muss. „Eine familienorientierte Personalpolitik stellt sich dabei zunehmend als ein mit entscheidender Faktor heraus“, fasst er zusammen.
