Azubi Fachinformatiker Daten- und Prozessanalyse (gn*)

Wir

bieten seit 1999 internetbasierte Kommunikationslösungen für hunderttausende Nutzer an. Wir sind Softwarehersteller und Internet Service Provider, gelten als Pionier des Cloud-basierten Webmail und sind Spezialist für Cloud Storage. Ungewöhnlich, aber konsequent für uns als Querdenker ist, dass wir ein eigenes TÜV-zertifiziertes Rechenzentrum am Unternehmensstandort Ahaus betreiben.

Du

fühlst dich in der Welt der Zahlen zu Hause und Mathe war schon immer Dein Lieblingsfach? Der Umgang mit Hard- und Software ist dir nicht fremd? Du arbeitest mit klaren Strukturen und besitzt eine analytische Denkweise?

Perfekt!

Wenn Du eine zukunftssichere neuartige Ausbildungsstelle suchst, bei der Du Deine Skills in einem Team aus waschechten Soft- und Hardware Spezialisten ausbauen kannst, sollten wir uns kennenlernen.

Denn zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. August 2020 eine/n Auszubildende/n zum

Fachinformatiker Daten- und Prozessanalyse (gn)*

Was kannst Du von uns erwarten? Im Rahmen der innerbetrieblichen Ausbildung analysierst Du Arbeits- und Geschäftsprozesse, sowie Datenquellen. Du optimierst gemeinsam mit unserem Team die digitalen Geschäftsmodelle und darfst das Thema Datensicherheit analysieren.

Hierzu stellen wir dir einen hochmodernen Arbeitsplatz in einem innovativen, technologischen Umfeld zur Verfügung. Dazugehört ein eigenes Notebook mit allem, was dazu gehört.

So sieht Deine Rolle konkret aus

  • Du analysierst, identifizierst und klassifizierst Daten und Prozesse zur Optimierung von digitalen Arbeits- und Geschäftsprozessen
  • Durch die Anwendung von analytischen, statistischen und mathematischen Verfahren und Modellen entwickelst Du neue digitale Geschäftsmodelle
  • Du unterstützt unser Team bei der Verbesserung der Datenqualität
  • In Kooperation mit unserem Datenschutzbeauftragten erstellst Du Konzepte zur Datensicherung

Dein Können ist gefragt

  • Idealerweise verfügst Du über einen der erfolgreichen Schulabschlüsse: Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife
  • Du solltest ein Überflieger in Mathematik sein
  • Eine strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denken sind für Dich selbstverständlich
  • Du hast schon erste Erfahrungen in der Programmierung gemacht
  • Leidenschaft für IT-Themen
  • Im Team zu arbeiten macht Dir am meisten Spaß

Ist zwar nichts Besonderes aber muss ja gesagt werden

  • Wir bieten Dir einen spannenden Job, bei dem Du Verantwortung übernehmen und Dich weiterentwickeln kannst.
  • Selbstverständlich bist Du Teil eines professionellen Entwickler-Teams, immer im Austausch mit Deinen Kollegen.
  • Wir lieben unsere flachen Hierarchien und die offene Unternehmenskultur.
  • Klar findest Du bei uns nette Kollegen und ein familiäres Betriebsklima, denn hey, wir sind „Great Place to Work“. Wertschätzung, Respekt und Spaß sind unser Antrieb.
  • OK, wir geben es zu, wir lieben Süßkram. Getränke, Obst und Kekse gibt es bei uns satt.
  • Bei uns findest Du den benötigten Spielraum für Deine eigenen Ideen bei besonderer Wertschätzung Deiner Leistung.
  • Ist zwar nichts Besonderes aber muss ja gesagt werden: Natürlich bekommst Du von uns eine Anstellung mit leistungsgerechter Bezahlung und einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Ganz wichtig, nicht nur für alle Muttis und Vatis, ist unsere flexible Arbeitszeit, die ausreichend Platz für Familie und Freizeit lässt

Come as you are!

Und jetzt kommst Du: Gib uns eine Chance, Dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Und wenn Du uns besuchst, komm bitte ohne Anzug oder Kostüm. Komm einfach so, wie Du bist. Ungeschminkt und ehrlich. So wie wir.

Come as you are, as you were
As I want you to be
As a friend, as a friend
As a known enemy… (Nirvana)

Wenn Du Teil eines spannenden Unternehmens mit international renommierten Kunden werden möchtest, dann gib uns eine Chance, Dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.

mediaBEAM GmbH

Eva Tücking
Erhardstraße 3
48683 Ahaus

T +49 2561 695-135
bewerbung@mediabeam.com

* Aus der rechtlichen Anforderung zur Vermeidung von Diskriminierung u.a. wegen der Geschlechtszugehörigkeit leiten wir die Chance ab, durch den Zusatz (gn) (= geschlechtsneutral) in Stellenanzeigen zu betonen, dass für unsere Stellenbesetzungsprozesse durchgängig das Geschlecht nicht zu den Auswahlkriterien zählt.