Kompetenznetzwerk Unternehmen und Familie

„Wir setzen auf hoch motivierte und engagierte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, um unseren Unternehmenserfolg auch zukünftig sichern zu können. Langfristig können wir unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen nur halten und neue gewinnen, wenn wir uns im Wettbewerb um Fachkräfte als attraktiver Arbeitgeber präsentieren. Eine familienorientierte Personalpolitik stellt sich dabei zunehmend als ein mit entscheidender Faktor heraus.“